Page 37 - Hekim Sözü (Sayı 15) Mayıs-Haziran 2021
P. 37

DOSYA


            la çalışma ücretlerinin ödenmemesi, kayıt   tüm sorunlar, aynı zamanda bir araya gel-  DİPNOTLAR
            dışı ücret ödeme, işçi statüsündeki sağlık   menin zemini olarak görülmelidir. Yasa   1 https://kronos34.news/tr/
            emekçilerinin çok sık işyeri değiştirmesi   ve yönetmeliklerce tanımlanmış olan,   2019da-30-ozel-hastane-kapan-
            gibi sorunların özel sağlık kurumlarının   çalışanların kendi emekleri üzerindeki   di-20-bin-calisan-issiz-kaldi/ erişim
                                                                                      tarihi: 30.05.2021
            büyük çoğunluğunda yaşandığı görül-  denetimini arttıracak tüm mekanizmalar,
            mektedir.                           sendikal mücadelenin getirdiği tüm idari   https://www.dunya.com/sektorler/
                                                                                      ozel-hastaneler-turizme-tutundu-habe-
                                                ve hukuki olanaklar kullanılmalıdır. İş   ri-460459 Erişim Tarihi: 30.05.2021
            Yine aynı raporda yer alan önemli bir                                     2 https://ailevecalisma.gov.tr/medi-
            veri ise incelenen 267 işyerlerinin sadece   güvencesi ve özlük hakların geliştirilmesi   as/6966/ozelhastanedegerlendirmera-
            dördünde toplu iş sözleşmesi yapılmış   ile ücretlerin toplu iş sözleşmesi ile belir-  poru_tum.pdf
            olması gerçeğidir. Toplu iş sözleşmesinin   lenmesi gerektiği bütün sağlık çalışanları
            bu denli düşük bir düzeyde saptanması   için olağan ve gerçekleştirilebilir bir talep
            sağlık çalışanlarının tüm bu sorunlara   haline getirilmelidir.
            karşı sendikal örgütlenme haklarını   Özetle sağlık emekçileri tüm bu saldı-
            neredeyse hiç kullanamadığını ortaya   rılara göğüs germenin yollarını kendi
            koymaktadır.
                                                emek süreçlerine sahip çıkarak birlikte
            SAĞLIK EMEKÇİLERİNİ                 aramalıdır. Özel hastaneler başta olmak
            MÜCADELEYE ÇAĞIRIYORUZ.             üzere bütün özel sağlık kurumlarında
            Sağlıkta Dönüşüm Programı sağlık    binbir emekle sağlık hizmetini sırtlan-
            hizmetlerini piyasalaştıran ve sağlık   mış olan bütün sağlık emekçilerinin ve
            emekçilerini düşük ücretlerle, güvencesiz,   işletmeleşmiş kamu hastanelerindeki
            sendikasız, örgütsüz, çalışan sağlığının   sağlık işçilerinin üyesi olabileceği DİSK’e
            hiçe sayıldığı, sömürü ilişkilerinin derin-  bağlı Devrimci Sağlık İşçileri Sendikası
            leştiği bir sağlık emek süreci dayatmakta-  olarak,  özel sağlık kuruluşlarında çalışan
            dır. Sağlık emekçileri bir maliyet unsuru   hekimler, hemşireler, tıbbi sekreterler,
            olarak görülmekte ve bütün çaba “Nasıl   laborantlar, teknisyenler, teknikerler gibi
            daha az ücretle daha uzun süre çalıştıra-  43 farklı sağlık mesleğine mensup sağlık
            bilirim?” üzerine yoğunlaşmaktadır.
                                                emekçilerini; ücret, iş güvencesi, kıdem
            Bu sürece karşı koyabilmek için sağlık   tazminatı ve çalışan sağlığı başta olmak
            emekçilerinin ekmek-su gibi ihtiyaç duy-  üzere tüm taleplerini güçlü bir örgütlü-
            duğu unsur dayanışmak ve bir araya gel-  lükle savunmak üzere sendikamız çatısı
            mektir. İşyerlerinde karşı karşıya kalınan   altında bir araya gelmeye davet ediyoruz.








































                                                                                    MAYIS-haziran 2021  hekim sözü  35
   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42