Page 34 - Hekim Sözü (Sayı 15) Mayıs-Haziran 2021
P. 34

DOSYA


                                         yapmalı; devamında, güncel ihtiyaçları   sahipler. Oysa biz hekimleri de içeren
                                         gözeten bir dil ve biçimle somut önerileri   bütün  “sağlık emekçilerinin” haklarını
                                         içeren bir örgütlenme modelini sadece   alabilmelerinin ön koşulunun “üretimden
            Bu nedenle aracın            özel hastanelerde değil bütün sağlık orta-  gelen gücün” örgütlü biçimde kullanımı
            adını, biçimini, ayrın-      mında var etmeyi başarmalıyız.     olduğu tarihsel olarak biliniyor.
            tısını deşelemeden,          Ülkemizde yüzlerce üyesi ile TÜSİAD   Sağlık sisteminin ihtiyaca göre değil
                                         var. Yetmedi MÜSİAD var. Yanı başın-  arz talep dengesine göre konumlanmış,
            Sendika mı, meslek           da Ticaret Odası var. Odalar ve Borsa-  tüketimi arttırma ve piyasayı büyütme
            odası mı? Sendika ise        lar Birliği var. Özel hastane ve sağlık   eksenli kurgulanmış olması, “döner ser-
            hekim sendikası mı,          kuruluşları derneği OHSAD var. Küçüğü   maye–performans” ve “hakediş” ödeme-
                                         TÜMSAD, Ankara’da,  Ege’de yerel özel   leri üzerinden ücretlendirme modellerini
            bütün sağlık çalışan-        sağlık kuruluşu dernekleri var. Müsteşarla   dayatmasına yol açıyor. Hekimler için
            larının üye olduğu           her an, Sağlık Bakanı ile sık sık, C. Baş-  kısa vadede ve bireysel olarak “cazip”
                                         kanı ile ihtiyaç duyulduğunda görüşme,   kılınan bu ücretlendirme modellerinin
            sağlık sendikası mı?         paslaşma, birlikte plan yapma olanakları   bizlerin, gelecek hekim kuşağının ve ülke
            münazarasında bo-            var. Hatta aracıları ortadan kaldırarak bu-  sağlık sisteminin mezar kazıcısı olduğunu
            ğulmadan, bu tartış-         günkü gibi bir “özel hastane patronunun”   hepimiz görüyor ve yaşıyoruz. Pandemi
                                         Sağlık Bakanı olmuşluğu bile var.   dâhil her krizde ve daralma döneminde
            mayı ilerletebilmeyi                                            bu güvencesiz ücretlendirme modelleri-
                                         Peki o zaman, böyle bir sağlık sistemini
            başarmalıyız.                tercih eden ülke yönetimi ve bürokrasisi   nin gelir düşüklüğünün yanı sıra, alacak
                                                                            gaspı, çalışma barışını bozma, izin
                                         kararlarını alırken, mevcut tabloda neyi   kullanamama, dinlenememe gibi çalışma
                                         önceler? Sağlık hizmetinin “kamusal   koşullarını insanlıktan çıkaran dolayımlı
                                         niteliğine” ve “insan hayatı” üzerindeki   etkileri çok daha fazla hissediliyor. Bu
                                         belirleyiciliğine rağmen, hekimler dâhil   konuda kökten bir paradigma değişikliği-
                                         bütün sağlık çalışanlarının özlük hakları   ne duyulan ihtiyaç her geçen gün artarak
                                         ve ücretleri ile özel hastanelerin maliyet   devam ediyor.  Geriye hekimlerin ve
                                         hesapları karşı karşıya geldiğinde, “yasa   sağlık çalışanlarının örgütlenmesindeki,
                                         çıkarma, genelge-yönetmelik yayınlama”   sendikalaşmasındaki, Türk Tabipleri
                                         yetkisine sahip hükümetin ve bürokra-  Birliği (TTB) ve Tabip Odalarına üye olup
                                         sisinin tarafsız olmak bir yana, açıkça ser-  aktif çaba göstermelerindeki geleneksel
                                         mayeden yana olacağı ve tek tek hekim-  engeller ve ön yargılar kalıyor.
                                         leri ve sağlık çalışanlarını yok sayacağı
                                         yeterince açık değil mi?           Ülkemizdeki yaygın örgütlenme korku-
                                                                            su, bir sendikaya, derneğe hatta yasal
                                         Uluslararası sermayeden hükümete, ba-  zorunluluk da içeren Tabip Odasına
                                         kanlık bürokrasisinden hastane sahiple-  üyelikte bile hissediliyor; tehlikeli ve
                                         rine kadar herkes sağlık alanında örgütlü   meşruluğu zayıf bir adım olarak algılana-
                                         bir plana ve yol haritasına sahip. Hekim-  biliyor. Politikacıların tutumu, medyanın
                                         ler dâhil sağlık hizmetini üreten bütün   dili, hak talep edenlere karşı sürekli polis
                                         sağlık emekçileri ise bu alanda en dağınık   şiddetinin muhatap kılınması “örgütlü
                                         ve en örgütsüz kesimi oluşturuyor.  olmak” konusundaki zemini zayıflatabili-

                                         Ülkemizde her konuda olduğu gibi   yor. Sağlık sendikasına üye olmak, Tabip
                                         demokrasinin en temel unsuru olan   Odasında çalışma yapmak için mutlaka
                                         “örgütlenme hakkının” kullanımında da   politik bir iddiayı taşıyor olmak gerektiği-
                                         her şey tepetaklak. Örgütlü olmaya en   ne dair bir kanı yaygınlaşabiliyor.
                                         çok ihtiyacı olanlar dağınık ve bireysel   Bu bakışın üzerine;  “TTB çok siyasi ya
                                         bir halde iken, yıkıcı bir rekabeti kendi   da  sendika işçiler için var, hekimlere
                                         içinde barındıran, varlık sebebi şirket   uygun değil”  Bahaneciliğini!,  “Başka-
                                         kârı olan sermaye kurumlarının örgütlü   ları yapsın, neden ben yapayım, benim
                                         olmaları ironik bir durum.  Özel hasta-  çıkarım ne olacak?”  Başkaları Yapsıncılı-
                                         ne şirketleri “müşteri kapma” yarışına   ğını! ve  “TTB bakanla görüşerek” ya da
                                         girseler de hâlâ hekim ve sağlık çalışan-  “TTB iktidarın dümen suyuna giderek”
                                         larının bilgi ve girişimlerine dayalı olan   sorunlarımı(zı) çözsün Kestirmeciliğini!
                                         sağlık hizmetinin pazarlanmasında, bu   de ekleyebiliriz.
                                         kalifiye “işçilik kalemini”  ucuzlatma
                                         konusunda ortaklaşabilme kabiliyetine   Oysa her yerde olduğu gibi sağlık ala-

             32  hekim sözü  MAYIS-haziran 2021
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39