Page 36 - Hekim Sözü (Sayı 15) Mayıs-Haziran 2021

DOSYA

Özel sağlık kuruluşlarında

çalışan sağlık emekçilerinin

sorunları ve sendikalaşma

Erdoğan Demir *

Her zaman önemli bir gündem olan sendikalaşma ve sendikal mücadele
üzerinden çalışma koşullarını iyileştirme ve ücret artışı sağlama ihtiyacı son
dönemde bir ihtiyaç olmaktan öte bir zorunluluk haline gelmiş durumda.

lkemizde sağlık hizmeti teda- ihtiyacının ötelenmesine neden olmuş nan sorunlar, çalışan sağlığının hiçe
vi odaklı ve hekim merkezli olabilir. Ancak gelinen aşamada yıllar- sayılması özel sağlık alanının giderek
Üolsa da birbirini tamamlayan dır maaş ya da hakediş olarak aldıkları yaygınlaşan sorunları haline geldi.
görevleri hayata geçiren sağlık ekibi- ücretlerde hiçbir artış yaşamayan,
nin birçok aktörü var. Yıllardır meslek ödemelerde gecikmelere sessiz kalmak ÖZEL HASTANELER
tanımlarını içeren “meslek yasaları” ve zaman zaman alacaklardan feragat KAPANIRKEN BİNLERCE
çıkarılmayan hemşireler, psikologlar, etmek zorunda kalan hekimler için de SAĞLIK EMEKÇİSİ İŞSİZ
laborantlar, teknisyenler başta olmak sendikalı olmak ve ücret mücadelesini KALIYOR.
üzere tıbbi sekreterinden hasta bakı- sendikal bir örgütlülüğe büründürme- Son üç yılda mali sıkıntılar nedeniyle
cısına kadar her sağlık emekçisinin nin zamanı geldi. kapanma haberleri basına yansıyan
sunduğu hizmet ve harcadığı emek özel hastanelere bakıldığında yaklaşık
çok değerli. Sağlık alanında hekimler Asgari ücret ve biraz üzerinde ücretler- 20 bine yakın sağlık emekçisinin işini
Türk Tabipleri Birliği (TTB) ve Tabip le çalıştırılan, fazla mesai ve izin hak- kaybettiğini görüyoruz. 1
Odalarında önemli bir mücadele yürü- ları genelde yok sayılan, iş güvencesi SAĞLIK EMEKÇİLERİNİN TÜM
türken, diğer sağlık emekçileri ancak söz konusu bile edilmeyen hekim dışı HAKLARI SALDIRI ALTINDA
meslek derneği düzeyinde bir araya sağlık emekçileri için ise sendikal mü- Kapanan hastaneler işin bir boyutu.
gelme olanağına sahip. Oysa her za- cadele yıllardır varlık yokluk meselesi. Bununla birlikte özel hastanelerde
man önemli bir gündem olan sendika- Şehir Hastanelerinin açılması, yılların çalışan hekimler, hemşireler, ebeler,
laşma ve sendikal mücadele üzerinden üniversite hastanelerinin çökertil- psikologlar, biyologlar, laborantlar,
çalışma koşullarını iyileştirme ve ücret mesi ve özel hastanelerin kontrolsüz teknisyenler, Acil Tıp Teknisyenleri,
artışı sağlama ihtiyacı, son dönemde yaygınlaşması süreçlerini de içine alan tıbbi sekreter ve hasta bakıcıların
bir ihtiyaç olmaktan öte bir zorunluluk Sağlıkta Dönüşüm Programı’nın 2. çalışma koşullarıyla ilgili yaşadığı
haline gelmiş durumda. Sağlık piya- fazı, sağlık emekçileri açısından yıkıcı sorunlara dair Eylül 2017’de açıklanan
sasının büyütülmesi, yerli ve yabancı sorunların giderek derinleştiği bir “Özel Hastane İşyerlerinde Çalışma
sermaye yatırımlarının pompalandı- tablo olarak yansıdı. Yaşanan iktisadi Ortam ve Koşullarına Yönelik Prog-
ğı, orta sınıfın tüketim alışkanlıkları krize ek olarak, pandemi sürecinin ramlı Teftiş Sonuç Raporu”na bakıldı-
2
arasında sağlık hizmetinin de tüketim de açığa çıkardığı sorunların sağlık ğında durumun vahameti ve ciddiyeti
kalemi haline getirildiği bir sistemde, kuruluşlarında daha ağır yaşandığını anlaşılmaktadır.
ilk dönemlerde hekimlerin güvencesiz görüyoruz. Bazı özel hastanelerin tam
olsa da ortalamanın üzerinde gelir elde ya da kısmen kapanması, işsizliğe Bu rapora yansıyan sonuçlarda düşük
edebilmesi hekimler için örgütlenme mahkûm edilen sağlık emekçileri, ücretler, ücretlerin zamanında ve tam
ödenmeyen ücretler, uzun çalışma ödenmemesi, yıllık izin kullanımında
saatleri, yıllık izin kullanımında yaşa-
DİSK Dev Sağlık İş Genel Sekreteri
* yaşanan sorunlar, fazla çalıştırma, faz-
34 hekim sözü MAYIS-haziran 2021