Page 34 - Hekim Sözü (Sayı 19) Ocak-Şubat 2022

EMEK

KURUM İDARÎ KURULLARI

Kurum düzeyinde kamu görevlilerinin
çalışma koşulları ve kanunların kamu
görevlilerine eşit uygulanması konu-
larında görüş bildirmek üzere, eşit
sayıda kamu işveren vekili ile en çok
üyeye sahip sendikaca, üyeleri arasın-
dan belirlenen temsilcilerin katıldığı
kurum idarî kurulları oluşturulur. Bu
kurullar yılda iki kez toplanır.

İşyerlerinde 30 uncu madde uyarınca
yapılan tespite göre kamu görevlile-
rinden en çok üye kaydetmiş sendika,
işyeri sendika temsilcisi seçmeye
yetkilidir. İşyerindeki kamu görevlisi
sayısı 200’e kadar ise bir, 201-600 ara-
sında ise en çok iki, 601-1000 arasında
ise en çok üç, 1001-2000 arasında ise
en çok dört, 2000’den fazla ise en çok
beş işyeri sendika temsilcisi seçilebilir.
Bu temsilcilerden biri ilgili sendika
tarafından baş temsilci olarak görev-
lendirilebilir.

olan ve sendika üyesi olmayan kamu KAMU PERSONELİ DANIŞMA İşyeri sendika temsilcileri, işyerlerinde
görevlileri arasında ayrım yapılamaz. KURULU kamu görevlilerinin işveren veya işyeri
ile ilgili sorunlarını dinlemek, ilgili
Toplu sözleşme hükümleri, sözleş- Kamu görevlileri sendikaları ve yerlere iletmek ve kamu görevlileri
menin yapıldığı tarihi takip eden iki konfederasyonları ile kamu idareleri
mali yıl için geçerlidir. (Son sözleşme arasında sosyal diyalogun geliştiril- ile işveren arasında iletişim sağlamak
Ağustos 2021) mesi, kamu personel mevzuatının amacıyla işyerinden seçilir. İşyeri
sendika temsilcileri bu görevlerini iş-
ve kamu yönetimi uygulamalarının
Toplu sözleşme görüşmelerine kamu değerlendirilmesi, yönetimin daha iyi yerinde, haftada dört saat olmak üzere
idaresi adına Kamu İşveren Heyeti, işleyen bir yapıya kavuşturulması için yerine getirirler ve bu sürede izinli
kamu görevlileri adına Kamu Görevli- ortak çalışmalar yürütülmesi, kamu sayılırlar.
leri Sendikaları Heyeti katılır.
görevlilerinin yönetime katılımının Bir işyerinde en çok üye kaydetmiş
Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti, sağlanması ve kamu yönetiminin sendikanın dışında faaliyette bulunan
bağlı sendikaların toplam üye sayısı karşılaştığı sorunlara çözümler gelişti- sendikalar da, bu Kanun kapsamına
itibarıyla en fazla üyesi bulunan kon- rilmesi amacıyla; Cumhurbaşkanının giren sendikal faaliyetlerin yürütül-
federasyonun (2021 yılı için Memur – görevlendireceği Cumhurbaşkanı mesi açısından koordinasyon görevini
Sen) heyet başkanı olarak belirleyeceği yardımcısı veya bakanın başkanlığın- yürütmek üzere o işyerinden sendika
bir temsilci ile her bir hizmet kolunda da, en çok üyeye sahip üç konfederas- işyeri temsilcisi belirleyebilirler.
en fazla üyeye sahip kamu görevlileri yonun genel başkanı ile her bir hizmet En fazla üyeye sahip konfederasyon:
sendikaları tarafından belirlenecek kolunda en çok üyeye sahip kamu 2 yılda bir yapılan toplu sözleşme
birer temsilci (2021 yılı için Sağlık ve görevlileri sendikasının başkanı ve görüşmelerine katılan kamu görevlileri
sosyal hizmet işkolu için Memur-Sen Cumhurbaşkanınca belirlenen kamu adına Kamu Görevlileri Sendikaları
konfederasyonuna bağlı olan Sağ- kurum ve kuruluşlarının temsilcilerin- Heyeti’ne başkanlık yapar. 2021 yılı
lık-Sen), bağlı sendikaların üye sayıları den oluşur. Toplu sözleşme konuları için Memur-Sen
esas alınmak kaydıyla toplam üye ile kurumsal konular dışında kalan ve
sayıları itibarıyla birinci, ikinci ve kamu personel sistemini ilgilendiren En fazla üyeye sahip 3 konfederasyon:
üçüncü sırada bulunan konfederas- genel nitelikli konular, Kurulda değer- 2 yılda bir toplu sözleşme görüşme-
yonlar (2021 için Memur-Sen, Türkiye lendirilir. Kurul, her yıl mart ve kasım lerine katılan kamu görevlileri adına
Kamu Sen ve KESK konfederasyonları) aylarında toplanır. Kurulun sekretarya Kamu Görevlileri Sendikaları Heye-
tarafından belirlenecek birer temsilci hizmetleri Devlet Personel Başkanlı- ti’ne 1’er üye verir. Yılda 2 kez yapılan
olmak üzere 15 üyeden oluşur. ğınca yürütülür. “Kamu Personeli Danışma Kurulu”

32 hekim sözü OCAK-ŞUBAT 2022