Page 33 - Hekim Sözü (Sayı 19) Ocak-Şubat 2022

EMEK

Bir hizmet kolunda birden fazla
sendika kurulabilir. Meslek veya işyeri
esasına göre sendika kurulamaz.

Sendikaların kurulabilecekleri hizmet
kolları şunlardır:

1. Büro, bankacılık ve sigortacılık
hizmetleri.
2. Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri.
3. Sağlık ve sosyal hizmetler.
4. Yerel yönetim hizmetleri.
5. Basın, yayın ve iletişim hizmetleri.
6. Kültür ve sanat hizmetleri.
7. Bayındırlık, inşaat ve köy hizmet-
leri.
8. Ulaştırma hizmetleri.
9. Tarım ve ormancılık hizmetleri.
10. Enerji, sanayi ve madencilik hiz-
metleri.
11. Diyanet ve vakıf hizmetleri.
Sağlık ve sosyal hizmetler hizmet ko-
lunda kurulmuş bulunan 41 adet kamu
görevlileri sendikası var, bu sendika-
lardan 12’si konfederasyonlardan biri-
çalışma koşullarından sunulan sağlık şan kamu görevlisi. ne üye, 29’u bağımsız sendikadır. 4688
hizmetinin niteliğine, yaşanan şiddet sayılı yasaya göre meslek veya işyeri
ikliminden hekimliğin etik ve deon- Sendika: Kamu görevlilerinin ortak esasına göre sendika kurulamaz. Sen-
tolojik değerlerini koruma çabasına ekonomik, sosyal ve meslekî hak ve dikanın adı bu şekilde olduğu izlenimi
kadar her girişim aynı zamanda ücret menfaatlerini korumak ve geliştirmek verse bile; sadece hekimlerin, sadece
ve özlük hak talepleri ile iç içe geçmiş- için oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip aile hekimlerinin, sadece cerrahların,
tir. Bu nedenle, TTB ve Tabip odaları kuruluşlardır sadece hemşirelerin, sadece yoğun
hekimler için sendikal bir talep olan Konfederasyon: Değişik hizmet kolla- bakım hemşirelerinin, sadece ebelerin
“Ücret mücadelesinin” de sözcüsü rında bu Kanuna tabi olarak kurulmuş üye olduğu bir sendika kurulamaya-
olmuştur. Kuşkusuz bu mücadele cağı gibi sadece bir işyerinde, sadece
her hekimin ve her sağlık çalışanının en az beş sendikanın bir araya gelerek bir ilde veya bölgede çalışanların üye
katkısına ihtiyaç duyar. Bu nedenle oluşturdukları tüzel kişiliği olan üst olacağı sendika kurulamaz.
savunduğumuz değerler doğrultusun- kuruluşlardır
da kurulmuş ve kurulacak olan bütün Sendika ve konfederasyonlar önceden Toplu sözleşme; kamu görevlilerinin
sağlık dernek ve sendikaları ile bugüne izin almaksızın serbestçe kurulurlar. mali ve sosyal haklarını düzenleyen
kadar olduğu gibi bundan sonra da Sendikalara üye olmak serbesttir. mevcut mevzuat hükümleri dikkate
ortak hedefler çerçevesinde işbirliği Kamu görevlileri çalıştıkları işyerinin alınarak kamu görevlilerine uygula-
yapacak, hekimlerin bütün sorunlarını girdiği hizmet kolunda kurulu bir nacak katsayı ve göstergeler, aylık ve
görünür kılma ve çözüm bulma müca- sendikaya üye olabilirler. Birden çok ücretler, her türlü zam ve tazminatlar,
delesini büyütmeye devam edeceğiz. ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi,
sendikaya üye olunamaz. Birden çok fazla çalışma ücreti, harcırah, ikra-
Kamu Görevlileri Sendikaları Ve Toplu sendikaya üyelik halinde sonraki üye- miye, doğum, ölüm ve aile yardımı
Sözleşme Kanunu. Sayı: 4688, Kabul likler geçersizdir. ödenekleri, cenaze giderleri, yiyecek
Tarihi: 25.6.2001 ve giyecek yardımları ve diğer mali ve
Sendikalar hizmet kolu esasına göre,
sosyal hakları kapsar.
Kamu görevlisi: Bu Kanun kapsamın- Türkiye çapında faaliyette bulunmak
da yer alan kurum ve kuruluşların amacıyla bir hizmet kolundaki kamu Toplu sözleşme ikramiyesi hariç
kadro veya pozisyonlarında istihdam işyerlerinde çalışan kamu görevlileri olmak üzere toplu sözleşme hüküm-
edilenlerden işçi statüsü dışında çalı- tarafından kurulur. lerinin uygulanmasında sendika üyesi

OCAK-ŞUBAT 2022 hekim sözü 31