Page 31 - Hekim Sözü (Sayı 20) Mart-Nisan 2022

DOSYA

garya işi yapmaya mecbur bırakıldığını; tedir. Asistan hekimlerin iş yükü adaletli
yetersiz insan gücü, ağır iş yükü, şiddet, bir şekilde düzenlenmeli, en uzun günlük
güvencesiz çalışma ve ceza yönetmeliği çalışma saati 16 saati geçmemeli, ücretli
gibi uygulamalara maruz kaldığını görü- nöbet ertesi izin hakları tanımlanmalı ve Sağlıkta dönüşüm
yoruz. Koruyucu hizmetlerin öncelendiği, yıldırmaya karşı yaptırım uygulanmalıdır. sonrası kamu kay-
yeterli ve nitelikli insan gücüyle, ikinci İnsanca çalışma koşullarında sürdürülen,
basamak sağlık kurumlarıyla iş birliği eğitimin ön planda olduğu bir asistanlık naklarının özel
içinde sunulan birinci basamak sağlık dönemi için gece gündüz mücadelemizi sağlık kuruluşlarına
hizmeti için mücadelemizi sürdüreceğiz. sürdüreceğiz. Asistan hekimlerimiz gele- aktarılması, yurttaş-
ceğimizdir, geleceğimize sahip çıkacağız.
NİTELİKLİ İKİNCİ VE ÜÇÜNCÜ ların kamudan özele
BASAMAK SAĞLIK HİZMETİ NİTELİKLİ TIP EĞİTİMİ İÇİN yönlendirilmesiy-
İÇİN Üniversiteler gün geçtikçe kan kaybına
İkinci ve üçüncü basamak sağlık kurum- uğramakta, gittikçe artan borç yükü altın- le, bu kuruluşların
larında verilen sağlık hizmeti, kışkırtıl- da ezilmekte, mevcut koşullar dolayısıyla sayısı ve buralarda
mış talep ve iş yükü fazlalığı nedeniyle birçok değerli akademisyen üniversiteden yapılan işlem mikta-
günden güne niteliğini kaybetmektedir. ayrılmak zorunda bırakılmaktadır. Bu du-
Muayene randevusu bulamayan hastalar rum tıp ve uzmanlık eğitiminin niteliğini rı çok artmıştır.
acil servise başvurmakta, günlük acil düşürmektedir. Var olanları korumak bir
servis başvuru sayısı binleri geçmektedir. yana fakülteyi binadan ibaret sananlar
“Triyaj”da zorlanılmakta, verilen sağlık yeni tıp fakülteleri açmaya devam etmek-
hizmetinin niteliği azalmakta; çalışanlar tedirler. Üniversiteleri değersizleştiren,
neredeyse her gün sözlü ya da fiziksel liyakatsiz kadroları ile tıp ve uzmanlık
şiddete maruz kalmakta, ağır çalışma eğitimini niteliksizleştiren, akademide
koşulları altında tükenmektedirler. Göz yara açan, bilimi elinin tersiyle itip tıbba
boyamaya yönelik hasta memnuniyeti alternatif arayan, hastanelere hacamat
üzerinden planlanan acil sağlık hizmet merkezleri açanlara inat, bilimsel bilginin
sunumu düzeltilmeli, acil servisler güven- öncülüğünde iyi hekimlik değerlerini
li çalışma alanları haline getirilmelidir. savunmaya devam edeceğiz.
Bu alandaki mücadeleyi acil servislerde
güvencesiz çalışan meslektaşlarımızla ÖZEL SAĞLIK
birlikte vereceğiz. KURULUŞLARINDA HAKKIMIZI
ALMAK İÇİN
Poliklinik hizmetleri artık sürdürülebilir Sağlıkta dönüşüm sonrası kamu kay-
durumda değildir. Üç beş dakikada bir naklarının özel sağlık kuruluşlarına
hasta muayene etmeye çalışan, hastayı aktarılması, yurttaşların kamudan özele
dinleyemeyen, yeterince bilgilendireme- yönlendirilmesiyle, bu kuruluşların sayısı
yen, bu koşullar altında fiziksel ve ruhsal ve buralarda yapılan işlem miktarı çok
sağlığını kaybeden hekimler artık tüken- artmıştır. Özel sağlık kuruluşlarında
miş durumdadırlar. Mevcut koşullar, çalışan ve sayıları giderek artan hekimler,
hastalarımız için de tedavi edici olmak- iş sözleşmeli, bordrolu çalışmaları gere-
tan uzaktır. Artan tetkikler ve yineleyen kirken işveren tarafından şirket kurarak
poliklinik muayeneleri, kaynak israfı ile hizmet alım sözleşmesi ile çalışmaya zor-
mevcut durumu daha da kötüleştirmekte- lanmakta, birçok hak kaybına uğramakta
dir. Dünya Sağlık Örgütü’nün önerisine ve çalışma yasaları karşısında da suçlu
uygun olarak muayene sürelerinin en az duruma düşmektedirler.
20 dakika olması konusundaki ısrarımızı
sürdüreceğiz. Özellikle de pandemi döneminde kâr-
larını katlayarak artıran, hastaların zor
Üçüncü basamak sağlık hizmetleri su- durumlarını fırsata dönüştüren özel sağlık
numunda başat bir rol oynayan asistan kuruluşlarına denetlemeler artırılmalı ve
hekimlerin uzmanlık eğitimi geri plana kamudan kaynak aktarımı kesilmelidir.
atılmıştır. Bulundukları hastanelere eğitim
görmek için hevesle başlayan birçok genç Özel sağlık kuruluşlarında çalışan meslek-
hekim, uzun çalışma saatleri, yalnızlık, taşlarımıza, ciro baskısı olmadan, mesleki
yıldırma (mobbing) ile karşı karşıya kal- özerkliklerini koruyarak güvenceli çalışma
makta, birçoğu bu kötü çalışma şartları koşullarını sağlamak ve özlük haklarını
nedeniyle ülkeden ayrılmayı düşünmek- savunmak başlıca hedeflerimizdendir.

MART-NİSAN 2022 hekim sözü 29