Page 43 - Hekim Sözü (Sayı 18) Kasım-Aralık 2021

KADIN

yaptılar aslında. Burada çalışırken de her şeyi yapıyoruz doğal olarak. Ve Üniversite Hastanesi)
şunu yaşadık, normalde aile hekim- yanımızdaki hasta yakını şey diyor
liği asistanlarına döner verilmiyordu telefonda konuşurken ‘sabahtan beri “Açık konuşmam gerekirse bu süreçte
burada (Sakarya) ama sürekli Covid’de doktor bekliyoruz, gelseler de görüşe- hemşireliğin daha değersiz olduğunu
çalışıyoruz. Daha sonra baş asistanın ceğiz bakalım’.” (Asistan hekim, 27, gördüm. Bunu gördükten sonra; bu
çabasıyla biz, enfeksiyonda çalışıyor Üniversite Hastanesi) arada ben doktora yapıyorum. Onu bu
gibi gösterildik ve ancak öyle alabil- dönem dondurdum ve bu dönem beni
dik. Tavandan falan değildi ödeme.” “… hemşireler zaten bizim astımız çok düşündürdü, hani hem mesleğim
(Asistan hekim, 25, ASM) değiller, yani ben hemşire sanılmak- adına hem de hayatım adına ‘buna
tan rahatsız olmuyorum ama yani, değer mi’ diye çok düşündüm. … Ne
TOPLUMSAL CİNSİYETİN diğer açıdan rahatsız oluyorum. Şöyle, kadar yüksek lisansı bitirsen, uzman
FARKLI YÜZLERİ: erkek sağlık memuru var. Yanında da diye görünsen de bunu kimse bilmi-
• COVID-19 salgınının yarattığı ağır ben varım, birlikte bir iş yapıyoruz. yor. Bu kalıbı, bu statüyü değiştire-
çalışma koşulları, cinsiyet temelli Ve o işi benim yaptığım belli, mesela miyorsun. Ve ne kadar bilgilenirsen
işbölümü dağılımını değiştirmemiş ve gerçekten dikişi ben atıyorum. O beni bilgilen hala hastanede dahi ‘profesör
kadınlar hem sağlık kurumlarında hem asiste ediyor. Görüyorsun bunu, ona hemşire mi var’ deniyor yani. Bu
de evlerde temizlik, yemek, çocuk/has- rağmen ona doktor bey, bana hemşi- açıdan beni çok düşündürdü, mesle-
ta/yaşlı bakımı gibi işlerden sorumlu re hanım diyor mesela. Ben genelde ğimden soğuttu yani.” (Hemşire, 32,
olmaya devam etmiştir. Araştırma- pek cevap vermem çünkü ne dersen Üniversite Hastanesi)
nın özellikle kadın hekimlerle ilgili de gene aynısını diyorlar. Bir de şey,
bulguları, zaman içinde toplumsal biraz hemşirelere de saygısızlık olabili- SONUÇ VE ÖNERİLER
cinsiyet rolleri açısından değişen fazla yor bazen. Sanki hemşire zannedilmek Raporun sonuç kısmında öne çıkan
birşeyin olmadığını da düşündürtecek kötü bir şeymiş gibi filan. … Ben zaten bazı öneriler ise şunlardır:
niteliktedir. aynı yerde çok uzun süre çalıştığım
için ve hemşireler hani beni bildikleri • Kadın sağlık çalışanlarının gerek
“E yani hastalar da beni görünce sek- için, yani gerekiyorsa söylüyorum. kurumsal gerekse akademik terfi ve
reter zannedip ‘doktoru çağırsana’ fi- Önemli bir şey olur, atıyorum, hasta yükselmeleri önündeki engeller kal-
lan diyorlar ya da serviste ‘hemşire ha- yakını benim yerime sağlık memuruna dırılmalı, yönetim kademelerinde eşit
nım’ filan diyorlar, yani akıllarına ilk gider. Halbuki bana haber vermesi temsiliyet ilkesi gözetilmelidir.
gelen şey o oluyor. Ama yani altı sene gerekir. Öyle durumlarda, ben söylü-
oldu ben atanalı ve altı sene içinde, yorum. Genelde de özür dilerler. Diyo- • Sağlık kurumlarında kreş ve
eskiden çok güceniyordum bu duruma rum ki, ‘özür dilemeyin, yani kötü bir bakımevi hizmetleri arttırılmalı, bu
ama şimdi işime geliyor. Benim doktor şey değil hemşire zannetmeniz’. Kadın hizmetlerin sunulamadığı durumlarda
olduğumu zannetmiyorsa ‘doktor yok’ olduğum için hemşire diyorsunuz, çalışan personel için ekonomik destek
diyorum mesela. Şaka yapmıyorum, sıkıntı orada yani. Seni hiç ciddiye mekanizmaları oluşturulmalıdır.
‘ben doktor değilim, ben bilemem ki’ almazlar, böyle ‘gülüm, tatlım, balım’
diyorum. Bunu biraz lehime çevirdim. filan derler.” (Asistan hekim, 33, EAH) • Sağlık kurumlarında ‘şiddete sıfır
Çünkü onlar doktor görmek istiyor.” tolerans’ gösterilmeli ve Sağlıkta Şid-
(Asistan hekim, 30, EAH) • Öte yandan raporda hemşirelerin, detin Önlenmesi Yasası tüm unsurla-
pandemide insan üstü bir iş yüküyle rıyla etkin olarak işletilmelidir.
“… Kadın olarak seni -yani poliklinik çalışmalarına rağmen hem maddi hem
yapıyor olsan bile- içeri girip ‘doktor de mesleki anlamda hak ettikleri değe- • COVID-19 sağlık çalışanları için ‘illi-
ne zaman gelecek’ diye soruyor- ri görmediği ifade edilmiş ve değersiz- yet bağı aranmaksızın’ iş kazası ya da
lar, öyle söyleyeyim. Kapıda adım lik hissinin hemşireler arasında en çok meslek hastalığı olarak kabul edilmeli,
yazıyor, içerde masada oturuyorsun, dillendirilen duygu olduğuna dikkate bu yönde gereken yasal düzenleme
sana gelip ‘doktor ne zaman gelir’ çekilmiştir. yapılmalıdır.
diye soruyor. … Aynı renk kıyafet
giydiğim erkek doktor vardı. İkimizde “Çok sahipsiz bir meslek olduğu-
de steteskop var. Ona sesleniyorlar muzu düşünüyorum. Nasıl diyeyim,
‘hocam ne zaman çıkarız’ diye. Sonra yasalarla desteklenmemiş, ortada. Yani
bana ‘hemşire hanım, şu serumu iki ucu açık bir meslek. Her taraftan Raporun tamamına ulaşmak için:
çıkar’ falan yaptılar. Aynı kıyafet, aynı saldırıya uğrayabilen, baskı altında Temiz Giysi Kampanyası (2021) “Ne
ekipman ama sadece kadın olduğum kalabilen, sürekli birilerinin kendi alt- Minnet Ne Şiddet”: Toplumsal Cinsiyet
için bile doktor değilsin gibi oluyor. larına yaptıramadığını bize yaptırmaya Perspektifinden Pandemide Kadın
Serviste bir gün üç kadın hekim vizit çalıştığı, direttikleri bir meslek grubu Sağlık Çalışanları http://www.temiz-
yapıyorduk. Hastalara soruyoruz; diyebilirim aslında. Arada kalmış bir giysi.org/wp-content/uploads/2017/03/
ilaçlarını soruyoruz, reçete yazıyoruz meslek diyebilirim.” (Hemşire, 44, Ne_Minnet_Ne_Siddet_TR.pdf

KASIM-ARALIK 2021 hekim sözü 41