Page 25 - Hekim Sözü (Sayı 23) Ekim-Aralık 2022
P. 25

DOSYA


            üyeliğine ve iktidar yanlılığına göre
            belirlenmesi, bu kişilerin, çalışanların so-
            runlarını göz ardı etmesi, hastaneyi adeta
            bir özel hastane gibi işletme sorumluluğu
            hissetmeleri ve karşı duruşların getirdiği
            kazanımların azalması sessiz memnuni-
            yetsizlik halini pekiştirdi. Bireyselleşme
            ve günü kurtarma rutini ise hastaneleri
            çalışanların mutsuz olduğu binalar haline
            getirme sürecini hızlandıran en önem-
            li etkenlerden biriydi. Gerek taşınma
            gündemi gerekse güncel sağlık politikala-
            rının sonucu olarak birçok akademisyen
            hastaneyi terk etmek zorunda hissetti. Bu
            durum verilen sağlık hizmeti ve uzmanlık
            eğitiminin niteliğini de kötü etkiledi.
            Hastanenin ikiye bölünmesi ile iki has-  gün İl sağlık müdürü tarafından onay
            tanede birden çalışmak zorunda kalan   bekleyen proje ile ilgili bilgi verildi ve bu
            sağlık çalışanları hem artan iş yükü   bilgiye göre hastane arazisinde ilk yapıl-
            hem de ulaşım güçlüğü ile karşı karşıya   dığı zamanları andıran butik bir hastane
            kaldı. Taşınmadan sonra ulaşım güçlüğü   inşaatı planlandığı öğrenildi. Böylece Şişli   Gittikçe artan uz-
            devam etti. İstanbul’un ulaşım ve sosyal   Etfal için eski yerinde tam teşekküllü bir   manlık öğrencisi ve
            imkânlar açısından zengin bir yerinden,   hastane olarak yeniden yapılması gibi bir
            birdenbire ulaşımın fazlasıyla zor olduğu   plan olmadığından emin olundu. İhale   gittikçe azalan eği-
            ve sosyal imkânların çok zayıf olduğu   için gerekçe ise İl Sağlık Müdürlüğü’nün   tim görevlisi sayısı,
            bir yere taşınmak zorunda kaldılar. Şişli,   binayı boşaltmak istememesiydi.
            dinlenme hakkı ve sosyal gereksinimler                                    performans kaygısı
            için ideal bir ilçeydi. Şu an Seyrantepe   Şu anki adıyla Seyrantepe Hamidiye Etfal   ile artan iş yükü,
            yerleşkesinin içinde ise oturup sohbet   Eğitim ve Araştırma Hastanesi; Seyran-  şiddetin kol gezdiği
            edilecek, bir şeyler yiyip içilecek bir   tepe yerleşkesi, Sarıyer yerleşkesi, İsmail
            kantin bile bulunmamakta. Bu durum   Akgün ek hizmet binası, Nişantaşı TRSM   güvensiz çalışma
            aslında Şişli Etfal özelinde bir sorun   ve üç tane de eğitim ASM’sinden oluş-  alanları, yalnızlaş-
            değil. Şu an İstanbul’da bulunan birçok   makta. Gittikçe artan uzmanlık öğrencisi   mış ve tükenmiş
            hastane, çalışanlar ve hastalar için kantin   ve gittikçe azalan eğitim görevlisi sayısı,
            vb. alanlardan yoksun. Maalesef maksi-  performans kaygısı ile artan iş yükü,   sağlık emekçileri ve
            mum verimle çalışması, mola vermemesi,   şiddetin kol gezdiği güvensiz çalışma   çalışanlar düşünül-
            çok hasta muayene etmesi, mesai dışı   alanları, yalnızlaşmış ve tükenmiş sağlık
            çalışması, çok nöbet tutması beklenen   emekçileri ve çalışanlar düşünülmeden   meden kurgulanmış
            sağlık emekçilerine bir kantin bile fazla   kurgulanmış binaları ile sağlık hizmeti   binaları ile sağlık
            görülmekte. Çalışanların birbiri ile temas   vermeye devam etmekte. Hastaların ve   hizmeti vermeye de-
            edeceği, iletişim kuracağı alanlar yeni   çalışanların aklının bir köşesinde ise
            hastane planlamasında hiç düşünül-  yeniden Şişli’ye dönebilme umudu hep   vam etmekte. Hasta-
            memiş gibi. Bahçe ağaçlandırılmamış,   var olacak.                        ların ve çalışanların
            çalışanlar da mecburen binalar gibi bu
            mekanikleşmeden nasibini almış.                                           aklının bir köşesinde
                                                Kaynaklar                             ise yeniden Şişli’ye
            Depreme dayanıksız olduğu için boşaltıl-  1. Yıldırım, N. (2010). Hastane Tarihimizde Bir
                                                Kutup Yıldızı: Hamidiye Etfal Hastanesi, Şişli Etfal   dönebilme umudu
            ması planlanan eski hastane binası içinse   Eğitim ve Araştırma Hastanesi
            22 Nisan’da bazı katlarının ofis dönüşü-  2. Altıntaş Selçuk, B., & Çolak, C. (2012). The   hep var olacak.
                                                First Children’s Hospital of Turkey, Lokman Hekim
            mü tadilatı için ihaleye çıkıldı. Hastalar   Journal, 2(1), 11-14.
            için depreme dayanıksız olan bina, bir-  3. İstanbul İKK: Şişli Hamidiye Etfal Eğitim ve Araş-
            den ofis çalışanları için dayanıklı oluver-  tırma Hastanesi’nin Taşınmasına İlişkin Değerlendir-
                                                me. www.tmmob.org.tr. (2018, Temmuz 17). Erişim:
            mişti. Şişli Etfal Dayanışması gönüllüleri   Kasım 27, 2022. http://www.tmmob.org.tr/icerik/istan-
                                                bul-ikk-sisli-hamidiye-etfal-egitim-ve-arastirma-hasta-
            bu kararı ihalenin yapılacağı gün İl Sağlık   nesinin-tasinmasina-iliskin
            Müdürlüğü önünde bir basın açıklaması   4. Kamuoyuna Duyuru- VGM. (n.d.). Erişim: Kasım
                                                27, 2022. https://cdn.vgm.gov.tr/duyuru/duyu-
            ve siyah kurdeleler ile protesto etti. O   ru_3665_220321/kamuoyu-aciklamasi.pdf

                                                                                     EKİM-ARALIK 2022  hekim sözü  23
   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30