Page 23 - Hekim Sözü Sayı: 3
P. 23

DOSYA

               Tıp fakülteleri nereye gidiyor?








                                                      Raşit Tükel*





                      Tıp fakülteleri, eğitim ve araştırmaya ağırlık verilen, bilim üreten,
                  öğrencilerini geleceğe en iyi şekilde hazırlayan, nitelikli sağlık hizmeti ile
                                   eğitimin iç içe verildiği kurumlar olmalıdır.






                   NİVERSİTE HASTA-          ile uygulanmaya konmuş ve hekimlere   olduğu takdirde ek ödemenin yapıla-
                   NELERİNDE PERFOR-         başta tam gün ve eğitici tazminatı ol-  cağı hükmünün yer alması, birçok  tıp
            ÜMANS SİSTEMİ                    mak üzere çeşitli kazanımlar getirmiş   fakültesinde ek ödemelerin giderek
            30 Ocak 2011 tarihinden itibaren   olan sistemden oldukça farklıdır. 2011   azalmasına, bir kısmında kesilme aşa-
            yürürlüğe giren ve “Tam Gün Yasası”   yılında “tam gün” adı altında, üniver-  masına gelmesine neden olmuştur.
            olarak isimlendirilen düzenleme ve 18   site hastanelerinde hekimlerin düşük
            Şubat 2011 tarihinde YÖK tarafından   maaşlarına eklenen performansa daya-  Sağlık Bakanlığı’na bağlı hastanelerde
            çıkartılan Yüksek Öğretim Kurumların-  lı ek ödemelerle çalıştırıldığı, öğretim   2004 yılında başlayan, 2011 yılından
            da Döner Sermaye Ek Ödeme Yönet-  üyelerine özel hastanelerde sözleşme   bu yana üniversite hastanelerinde
            meliği ile, tıp fakültelerinde  “perfor-  yaparak çalışmanın bir seçenek olarak   de uygulanmakta olan performans
            mans sistemi” olarak adlandırılan,   sunulduğu bir sistem getirilmiştir.   sistemi, hizmet sunumunda nitelik
            döner sermaye gelirlerinin artırılması                             kaybına yol açmış; sağlık çalışanları-
            esasına dayanan ek ödeme sistemine   Performansa dayalı ücretlendirme   nın motivasyonlarını, mesleki saygı ve
            geçilmiştir. Burada bir noktanın altını   emekliliğe yansımadığı ve sağlık   doyum duygularını olumsuz etkilemiş;
            çizmek gerekir: Tam gün diye isimlen-  kurumunun gelirine koşut olarak her   hastaların muayene süresinde azal-
            dirilen bu sistem, 1978’de, Dr. Mete   an değişebildiği için güvence taşıma-  maya, tedavi maliyetlerinde artmaya
            Tan’ın Sağlık Bakanlığı döneminde   maktadır. Söz konusu yönetmelikte,   neden olmuştur.
            çıkartılan Sağlık Personelinin Tam   ödemelerde gelir gider dengesi gözeti-
            Süre Çalışma Esaslarına Dair Kanun   lerek döner sermaye kaynakları uygun   5947 sayılı “Tam Gün Yasası” ile

            * Prof, Dr., Türk Tabipleri Birliği Merkez Konseyi Eski Başkanı (2016 - 2018)


































                                                                                      MAYIS-HAZİRAN 2019  hekim sözü  21
   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28