Page 13 - Hekim Sözü - Sayı 11 - Eylül-Ekim 2020

ODAMIZDAN

ortamı ve ekipman ile Sağlık Bilimle-
ri Üniversitesi’nden öğretim üyeliği
vaadi yapılmış. Bir kısmı ise zorunlu
olarak görevlendirilmişler. Yasaya ay-
kırı olarak üç ay olması gereken geçici
görevlendirmeyi bir yıldan fazla olarak
bildirmişler. Ayrıca genç uzman ve
pratisyen hekimlerin de devlet hizmeti
yükümlülüğü ile atamaları yapılıyor.
Uzmanlık eğitimi ve ayrıca tıp eğitimi
de vermesi planlanan bu devasa
hastanede, hastalara tıbbi hizmet ve
asistanlar ile tıp öğrencilerine eğitim
vermesi beklenen hekim kadroları bu
şekilde belirlenmiş oldu.
Hastane yönetimi ile iletişim kurama- Belli ki ne olacağını Başhekim de bil-
Pandemi koşullarında çalıştıkları yan ve sorunlarına yanıt bulamayan memektedir. Çünkü öncelik hastane-
hastanelerden bir kısmı gönüllü, ço- hekimler seslerini örgütlü olarak nin sahibi Rönesans ve Japon ortağına
ğunluğu ise zoraki görevlendirilmeler duyurmak için İstanbul Tabip Odası verilecek olan kira bedelinin karşılan-
ile İstanbul’un uzak bir köşesindeki (İTO) ile iletişime geçip dertlerini an- masında. Dolar kuruna endeksli kira
bu hastaneye gönderilen hekimler, latmak istediler. İTO Yönetim Kurulu ve hizmet bedellerinin karşılanması
bugünlerde mutsuz ve huzursuzlar. için hali hazırdaki hastane geliri yeterli
Başkanı Dr. Pınar Saip ve Yönetim
Buna yol açan bir dizi nedenin Kurulu üyesi Dr. Güray Kılıç 11 Eylül gelmemekte ve Hazine’den gelecek
başında hekimlere vaat edilen ve en 2020’de hastaneyi ziyaret ettiler ve garanti para beklenmektedir. Toplam
azından gelmiş oldukları hastaneler- hekimlerle buluşup yukarıda sözü edi- 25 yıl sürecek bu yüksek bedelli öde-
melerden sıra gelirse hekimler ve diğer
deki kadar bile gelirin sağlanamamış len sorunları dinlediler, birlikte neler çalışanların gelirinin büyük bir kısmını
olması geliyor. Bilindiği gibi uzun bir yapılabileceğini değerlendirdiler. oluşturan ek ödemeler gerçekleştirile-
süredir hekimler gelirlerinin önemli bir İTO yöneticilerinin Sağlık Bakanlı- bilecek gibi görünmektedir.
kısmını döner sermayeden, performan- ğı’nın temsilcisi olan Başhekim Dr.
sa göre verilen ek ödeme ile sağlamak- Mehmet Emin Kalkan ile kısa bir Hekimler durumun farkında; müca-
talar. Çam Sakura Hastanesi’nde bu görüşme yapma talebi ise gerçekleşe- dele etmeden hak alınamayacağını
ek ödeme, Yönetmelikte mevcut olan medi. Kamu hastanelerinde gözlenme- biliyorlar ve seslerini duyurmak isti-
“yeni açılan bir hastanede perfor- yen biçimde Başhekimlik makamına yorlar. Bu nedenle “Artık yeter, bıçak
mansa bakılmaksızın 6 ay süresince erişim için önce resepsiyon görevlisi kemiğe dayandı!” dediler; İlk olarak
tavandan ödenir” kuralına rağmen, ile görüşmek gerekti. Buradan bir üst 5 Ekim, Pazartesi günü, ikinci kez
de İTO Genel Sekreteri Dr. Osman
Haziran ve Temmuz aylarında ger- kattaki başhekim sekreteri ile ancak Küçükosmanoğlu ve İTO Yönetim
çekleşmedi. Ağustos ayında almaları telefonla iletişim kurulabildi. Önce- Kurulu üyeleri Dr. Güray Kılıç ve Dr.
gereken miktar ise beklenenden düşük sinde talep edilen randevulara yanıt Osman Öztürk’ün de katılımıyla 6
olarak, Eylülün son haftasında verildi. alamadığımız gibi hastanede kısa bir Ekim Salı günü öğleyin saatlerinde
Bundan sonra ne olacağı ise belirsiz. görüşme yapma isteğimiz de gerçekle- B Bloktan başlayıp hastane içinde
Performansa göre ödeme sisteminin şemedi. Ve böylece kendisinin de üye süren ve Başhekimlik binası önünde
genel olarak sakıncaları başka bir ya- olduğu bir meslek örgütünün yöne- sonlanan yürüyüşler yaptılar, hastane
zının konusu. Ancak diğer hastaneler- ticileri olarak başhekimle sorunları bahçesinde alkışlı protesto eylemi
den farklı olarak; yeni ve iddialı olarak konuşmamız mümkün olamadı. gerçekleştirdiler. Ek ödeme talepleri-
faaliyete geçen bu sağlık tesisinde, nin sonuna kadar takipçisi olacaklarını
başta hekimler olmak üzere çalışanla- Bu hürmetsiz ve iletişimden kaçınan vurgulayan ve çalışma güvenliği konu-
rın ücretlerinin en azından ayrıldıkları yaklaşım hekimlere karşı da sergilen- sundaki sıkıntılarını belirten hekimler,
yerlerdeki ücretleri kadar olması gerek- mektedir. Görüşme talepleri ancak, haklı taleplerle gerçekleştirdikleri bu
tiği pek düşünülmemiş. Bunların yanı tepki gösterecekleri ve gerekirse yürüyüşte bile baskı ve engelleme ile
sıra hastanenin sahibi olan şirketin topluca işi yavaşlatacakları tehdidi karşılaştıklarını, ancak yılmayacakları-
hastanedeki hakim tutumu ve iş görme ile gerçekleşebildi. Hekimler, bu nı ve sonuç alıncaya kadar eylemlerini
tarzı, kiracı olan Bakanlığın temsilcisi görüşmenin sonunda Ağustos ayı sürdüreceklerini bildirdiler.
olan Başhekim ve diğer yöneticilerin ek ödemelerini beklentinin altındaki İTO olarak gözümüz bu hastanenin
hürmetsiz ve iletişim kurmaktan uzak miktarlarda alabilmişler ancak Haziran üzerinde; yüreğimiz hekimler ve sağlık
yaklaşımı, hastane mekanının anormal ve Temmuz ek ödemelerinin akıbeti ve çalışanları ile birliktedir. Tüm ola-
büyük oluşu, iş yoğunluğu vb. sorun- bundan sonraki ödemelerin ne olacağı naklarımızla bu haklı mücadelelerine
lar da cabası. konusu belirsizliğini korumuştur. destek olmaya devam edeceğiz.

EYLÜL-EKİM 2020 hekim sözü 11