Page 7 - Hekim Sözü Mart-Nisan 2020 ( Sayı 8)

ODAMIZDAN

bulunmaktadır. Sağlıkta şiddete ilişkin şikâyeti üzerine, dört aydan bir yıla zenlenmiştir.
caydırıcılığın arttırılması için suç ve kadar hapis veya adlî para cezasıdır. Kanun ile bu suçun sağlık personeline
cezalara ilişkin düzenleme yapılması Aynı maddenin (3) üncü fıkrasının (c) karşı işlenmesi halinde, suçun yalın
da on yılı aşkın bir süredir temel talep- bendi uyarınca eğer suç, kamu görevi halinden verilecek ceza, yarı oranında
lerimizdendir. nedeniyle işlenmiş ise şikayet aranma- arttırılacaktır.
dan suçun kovuşturulacağı ve verile-
Ne yazık ki çok sayıda meslektaşımızı, Suçun mağduru olan Sağlık Per-
sağlık personelini şiddet nedeniyle cek cezanın yarı oranında arttırılacağı 5 sonelinin Hizmetten Çekilmesine
kaybettikten; sayılamayacak kadar düzenlenmiştir.
çok sağlık personeli fiziki ve ruhsal Kabul edilen maddeler sonucu, Türk İlişkin Düzenleme Yönünden:
olarak yaralandıktan sonra; dahası Ceza Kanununun 61. Maddesi uyarın- Teklifte yer alan “Şiddetin vuku
COVİD-19 nedeniyle sağlık persone- ca, önce hakim tarafından temel ceza bulduğu sağlık kuruluşunda, faile veya
linin yaşam riski altında ağır çalışma belirlenecek, sonra arttırım maddeleri yakınına, mağdurun verdiği hizmeti
koşulları altında çalışmasına duyulan ayrı ayrı uygulanacak, sonra da varsa verebilecek başka sağlık personeli
ihtiyacın görünür olduğu günlerde, bu indirim uygulanacaktır. bulunması halinde, hizmet diğer per-
yönde bir adım atıldı. sonel tarafından verilir” düzenlemesi
Sonuçta belirlenen ceza ertelenemeye-
Teklif, başta Türk Tabipleri Birliği cek olmakla birlikte hükmün açıklan- aynı biçimde kanunlaşmıştır. .
olmak üzere sağlık emek ve meslek ması geri bırakılabilecektir. TEKLİFİN KANUN İLE
örgütleri ile paylaşılmadan, sürece DEĞİŞTİRİLEN HÜKÜMLERİ;
katkı vermemize olanak verilmeden, Türk Ceza Kanunu’nun hakaret TBMM’ye sunulan ilk teklifte sağlık
bir önerge ile genel kurula doğrudan 2 suçunun düzenlendiği 125. maddesi 1 kuruluşlarının hizmetlerinin yürü-
indirilerek yasalaştırıldı. Teklif arzu yönünden: tülmesinde görev alan bütün personel
edilen düzeyde olmasa da olumlu bir Bu maddede düzenlenen suçun yalın kapsama alınmıştır. Kabul edilen
adım olarak tarafımızdan değerlendiri- halinde, failin üç aydan iki yıla kadar Kanunda ise sadece sağlık personeli
lirken; teklifteki iki olumlu düzenleme hapis veya adlî para cezalandırılması; ve yardımcı sağlık personeli kapsam
kanunlaştırılırken değişikliğe uğratıl- kamu görevlisine karşı görevinden içindedir. Örneğin güvenlik görevlileri,
mıştır.
dolayı işlenmesi halinde, cezanın alt temizlik görevlileri vb. kapsam dışında
KABUL EDİLEN sınırının bir yıldan az olamayacağı bırakılmıştır. Sağlık hizmeti veren
MADDELER YÖNÜNDEN düzenlenmiştir. işyerlerinin şiddetten arındırılması
DEĞERLENDİRMEMİZ: Kabul edilen Kanun ile sağlık perso- temel amaç olmalıdır. Bu nedenle bu
3359 sayılı Sağlık Hizmetleri temel neline karşı işlenmiş olması halinde işyerlerinde çalışan bütün görevliler
kanununun ek 12. maddesinde bir yıllık alt sınırdan ya da üzerinde Kanun kapsamında yer almalıdır.
yapılan ilave düzenleme ile kamu ve verilecek ceza, yarı oranında ayrıca Hükmün açıklanmasının geri bıra-
özel sağlık kurum ve kuruluşlarında arttırılacaktır. 2 kılamayacağı yönündeki düzenleme
görev yapan personele karşı görevleri tekliften çıkarılmıştır. Bu da uygula-
sebebiyle işlenen; kasten yaralama, Türk Ceza Kanunu’nun tehdit madaki cezasızlık sonucunun devamı-
tehdit, hakaret, görevi yaptırmamak 3 suçunun düzenlendiği 106. madde- na neden olacak olumsuz bir tutum
için direnme suçlarına karşı verilecek sinde yönünden: olmuştur.
cezaların;
Maddede düzenlenen suçun yalın
• yarı oranında arttırılması, halinde, failin altı aydan iki yıla Bu düzenlemeler, elbette sağlıkta
şiddetin önlenmesi için gerekli, ancak
• hapis cezalarının ertelenmemesi kadar hapis cezası ile cezalandırıla-
• şiddet faili hastaya ya da yakınına cağı düzenlenmiştir. Silahla, imzasız yeterli değildir. Pek çoğu, TBMM
sağlık hizmetinin bu suçun mağduru mektupla veya özel işaretlerle, birden Araştırma Komisyonu Raporunun
önerileri arasında da yer alan, başta
olan sağlık personeli dışındaki bir fazla kişi tarafından birlikte İşlenmesi
başka sağlık personeli tarafından halinde, fail hakkında iki yıldan beş sağlıkta dönüşüm adı ile sağlık hiz-
metlerinin özelleştirilmesi politikaları-
verilmesine yönelik düzenleme kabul yıla kadar hapis cezası verilecektir. na son verilerek; sağlık hizmetlerinde
edilmiştir.
Kabul edilen Kanun ile sağlık perso- koruyucu sağlık hizmetlerini temel
Kabul edilen maddelerin söz konusu neline karşı işlenmiş olması halinde alan, basamaklandırılmış, kamucu bir
suçların cezalarına etkisi: verilecek ceza yarı oranında arttırıla- sağlık sistemine ihtiyaç vardır. Sağlık
caktır. hizmetlerini ücretli hale getiren, ekip
Türk Ceza Kanunu’nun kasten
1 yaralama suçunun düzenlendiği 86. Türk Ceza Kanunu’nun görevi hizmetini ve sağlık personelinin içsel
Maddesi yönünden: 4 yaptırmamak için direnme suçunun motivasyonunu bozan, performansa
düzenlendiği 265. maddesi yönünden: dayalı ödeme sisteminin acilen değişti-
Suçun yalın halinin cezası bir yıldan rilmesine, çalışma ilişkilerinin demok-
üç yıla kadar hapis, yaralamanın basit Maddede düzenlenen suçun yalın ratikleştirilmesine, güvenceli çalışma
bir tıbbî müdahaleyle giderilebilecek halinde failin altı aydan üç yıla kadar koşulları sağlanmasına ihtiyacımız
ölçüde hafif olması hâlinde, mağdurun hapis cezası ile cezalandırılacağı dü- devam etmektedir.

MART-NİSAN 2020 hekim sözü 5