İstanbul Tabip Odası (İTO) Temsilciler Kurulu (TK) ocak ayı toplantısı 6 Ocak 2026 tarihinde 11 Temsilcilik Birimi, 4 Komisyon ve Yönetim Kurulundan toplam 25 üyenin katılımı ile, saat 19:00'da, Türk Oftalmoloji Derneği Toplantı Salonu’nda gerçekleştirildi. Toplantı TK Divanı adına Dr. İrfan Gökçay ve Dr. Cemile Özdemir tarafından TK üyelerine önceden gönderilen gündem çerçevesinde yönetildi.

1- İTO Yönetim Kurulu Aralık 2025 Faaliyet Raporu,

2- Sağlık kurumlarından haberler,

3- 14 Mart Tıp Haftası programı,

4- Vergi dilimleri ve yüksek ücret kesintilerine karşı yapılabilecekler,

5- Birinci yılını tamamlayan Aile Hekimliği “Eziyet Yönetmeliği”nin değerlendirilmesi.

1- İTO Yönetim Kurulu Aralık 2025 Faaliyet Raporu

İTO Yönetim Kurulu Genel Sekreteri Dr. Ertuğrul Oruç tarafından Aralık 2025 döneminde gerçekleştirilen faaliyetler Temsilciler Kurulu ile paylaşıldı, sorular cevaplandırıldı, katkılar alındı. 

İSTANBUL TABİP ODASI YÖNETİM KURULU ARALIK AYI FAALİYET RAPORU İÇİN TIKLAYIN.

2- Sağlık Kurumlarından Haberler

Toplantının ikinci gündem maddesi kapsamında toplantıya katılan tüm temsilci ve komisyon üyeleri kürsüye davet edilerek dinlenildi. Aktarılan görüş ve bilgiler aşağıda yer almaktadır: 

• SGK Anadolu Yakası Temsilciliği, İl Müdürü ile SGK’da görevli hekimlerin sorunlarına ilişkin yapılan görüşmenin ayrıntılarını ve bu süreçte İTO Yönetim Kurulu ile birlikte yürütülen çalışmaları aktardı.
• Ümraniye Eğitim ve Araştırma Hastanesi Temsilciliği, Filistin Gazze’de görev yapan sağlık personelinin mücadelesini desteklemek amacıyla hastanede örgütlü sendikalarla birlikte Ümraniye EAH çalışanlarının ortak pankartı ve İTO’nun yasal desteğiyle düzenledikleri eylem hakkında bilgi verdi. Ayrıca, bu paylaşımı yapan ve aynı zamanda hastane temsilcisi olan Çocuk Psikiyatrisi Uzmanı meslektaşımızın Beykoz Devlet Hastanesi’nde görevlendirilmesine ilişkin itirazlarının, temsilcilik görevini yürütmesine engel teşkil edeceği gerekçesiyle kabul edildiği ve görevlendirmenin durdurulduğu belirtildi.
• Cerrahpaşa Tıp Fakültesi (CTF) Temsilciliği, Aralık ayı sonunda yapılan temsilcilik seçimi sonrası CTF hekimlerinin öncelikli sorunlarını belirlemeye yönelik çalışma yürüttüklerini bildirdi. CTF hastane mekânının ikiye bölünmesi ve asıl yerleşkeye dönüş sürecinin ne kadar zaman alacağına ilişkin inşaat sürecinde şeffaflık talep etmelerine rağmen bu konuda herhangi bir paylaşım yapılmadığını ifade etti. Hastanenin iki ayrı mekânda hizmet vermesinin yarattığı ayrıklık, ayrıca pandemi döneminde kurulan Murat Dilmener Hastanesi’nin temel altyapı yetersizlikleri nedeniyle sıhhi sorunlar ve haşere problemleri yarattığı aktarıldı. Asıl CTF yerleşkesine ait binaların yapım sürecinde geçici olarak kısa süreli kullanılacağı belirtilen Murat Dilmener Hastanesi’nde tadilatların devam ettiği, buna karşın asıl CTF yerleşkesindeki inşaatın hızlandırılarak mağduriyetin sonlandırılması gerektiği vurgulandı. Temsilcilik, bu süreçle ilgili doğru bilgilere ulaşarak CTF hekimleriyle paylaşmayı planladıklarını belirtti. Ayrıca sunulan sağlık hizmetlerinin önemli ölçüde hastalardan ek ücret alınarak yürütüldüğü, bu durumun hekimlik pratiğini ve uzmanlık eğitimini olumsuz etkilediği ifade edildi.
• Sadi Konuk Temsilciliği, kliniklerin dört farklı yerleşkede çalışmasının yarattığı sorunları ve atama-yükseltmelerde liyakat ve ehliyet kriterlerinin gözetilmemesinin hekimlik pratiği, sağlık hizmeti ve uzmanlık eğitiminde yarattığı tahribatı aktardı.
• Mazhar Osman Temsilciliği, MHRS kontrol muayenesi uygulamasının yarattığı sorunları dile getirdi.
• Samatya Temsilciliği, asistan hekimlerin uzatılmış mesaide görevlendirilmelerinin genelgede belirtildiği şekilde “mesai kaydırma yöntemiyle” uygulanmasını sağladıklarını bildirdi. Bununla birlikte, başhekimliğin talebiyle saat 16.00’da normal mesai ekibi tarafından başlatılan ameliyatların uzatılmış mesai ekibine devredilerek sürdürülmek zorunda kalınmasının yarattığı sorunlar vurgulandı.
• Haseki Temsilciliği, mesai kontrolünde kart uygulamasının yarattığı sorunları aktardı.
• Pratisyen Hekimler Komisyonu, Düzce’de gerçekleştirilen ve TTB Pratisyen Hekimler ile Aile Hekimliği Kollarının birlikte düzenlediği, birinci basamaktaki gelişmelerin ve sorunların irdelendiği sempozyumun sonuç bildirgesi hakkında bilgi verdi.
• İşyeri Hekimliği Komisyonu, Anadolu ve Avrupa bölge toplantıları ile temsilcilerin belirlenmesine yönelik yürütülen çalışmaları, 2026 yılında uygulanacak asgari ücret tarifesini ve işyeri hekimliğinin temel sorunlarını aktardı. Ayrıca işyeri hekimlerinin “özel hekim” statüsünde olduğu için İTO’ya zorunlu üyelik gerektirdiği ve bu konuda yürütülen çalışmalar hakkında bilgi verdi.
• Özel Hekimlik Komisyonu, özel hastanelerde hekimlerin kadrolu çalışmasını düzenleyen yasanın yeni başvuranlar için uygulanmaya başlandığını, ancak halen çalışan hekimlerin kadroya geçirilmesi için verilen 6 aylık süre kapsamında yapılması gerekenler hakkında bilgi verdi.
• Emekli Hekimler Komisyonu, Sağlık Hizmetleri Lisans Yönetmeliğini “özel hekimlerden haraç toplama düzenlemesi” olarak değerlendirdiklerini, muayenehanelerin özel hastanelerden yararlanma sınırlamasına ilişkin dava sürecindeki gelişmeleri aktardı. Ayrıca Tanıtım ve Bilgilendirme Yönetmeliği çalışmalarına İTO’nun aktif katılımını sürdürmesi gerektiğini ve İTO tanıtım broşürünün güncellenmesi gerektiğini ifade etti.

3- 14 Mart Tıp Haftası Programı

İTO Yönetim Kurulu Başkanı, 14 Mart 2026 programının ana teması üzerinde çalıştıklarını, Temsilciler Kurulunda yapılan sunumların ve katkıların yol gösterici olduğunu, Yönetim Kurulu değerlendirmesi sonrası konunun TTB Genel Yönetim Kurulu’na götürüleceğini belirtti.

4- Vergi Dilimleri ve Yüksek Ücret Kesintilerine Karşı Yapılabilecekler

TK Divan Başkanı tarafından “Vergide Adalet Mücadelesi” başlıklı karar önerisi sunuldu. Öneride; ülkemizde büyük gelir adaletsizliği yaşandığı, hekimlerin de içinde olduğu orta alt gelir grubunda olan ve emeği ile gelir elde eden kesimlerin alım gücünün hızla azaldığı, hekimler arasında çok küçük bir kesimin bundan etkilenmiyor olmasının sonucu değiştirmediği, kamudaki güvencesiz döner sermaye uygulamasının ve özelde yine güvencesiz biçimde elde edilen gelirlerin ülkede yaşanan yüksek enflasyonla orantılı artmadığı ve vergi dilimleri ile budanmakta olduğu gerçeğinden hareketle; hekimlik görevini sürdürmeyi güçleştiren sorunların ücretlendirme yönteminde kesiştiği, alım gücündeki erimenin durdurulması amacıyla hekim ücretlerinden yapılan vergi kesintilerinin azaltılarak vergide adaletin sağlanmasını hedefleyen bir mücadele planı hazırlanması, bunun yine çok düşük kalan hekim emekli maaşlarının arttırılması talebiyle birleştirilmesi ve bunun 14 Mart 2026 programının ana teması olması her yönüyle tartışıldı.

Öneri, toplantıya katılan üyelerin oy birliği ile kabul edildi.

5- Birinci Yılını Tamamlayan Aile Hekimliği “Eziyet Yönetmeliği Değerlendirilmesi

Aile Hekimliği Komisyonu, aile hekimlerinin görev ve ücretlerini düzenleyen yönetmeliğin bir yıllık uygulamasının yarattığı sorunları ve bu süreçte yürütülen mücadeleyi özetledi; 2026 yılı hedeflerine ilişkin çalışmalar hakkında bilgi verdi.