İstanbul Tabip Odası (İTO) Temsilciler Kurulu (TK) toplantısı aşağıdaki gündemlerle 4 Kasım 2025 Salı günü, Odamızın Cevizlibağ Merkez Bürosu’nun bulunduğu binada yer alan Türk Oftalmoloji Derneği’nde gerçekleştirildi.

Toplantı Gündemi

• Yönetim Kurulu faaliyet raporu,
• Sağlık kurumlarından haberler,
• Malpraktis davaları ve defansif tıp,
• Sağlık kurumlarında artan iş yükü ve azalan ücretlerimiz.
   

TK toplantısı, İTO Genel Sekreteri Ertuğrul Oruç’un son bir aylık Yönetim Kurulu faaliyetlerini aktarmasıyla başladı.

HASTANE İÇİ SORUNLAR VE TEMSİLCİ GÖRÜŞMELERİ

- SGK’da görev yapan hekimlerin “Beyaz Reform” kapsamı dışında kaldıkları belirtildi.

- İzin kullanan hekimlerin ücretlerinden kesinti yapıldığı, konuyla ilgili 9 Aralık tarihinde dava açılacağı ifade edildi.

- Yaşanan bu sorunların ardından pek çok hekimin istifa ettiği ve yeni mezun hekimlerin SGK’yı tercih etmediği dile getirildi.

- Kurumlarda sağlık çalışanlarının grip aşısına erişimde sorun yaşadığı, aşı sağlanan yerlerde de sayıların yetersiz olduğu belirtildi.

- Mevsimsel solunum yolu enfeksiyonlarının artmasıyla birlikte yoğun bakım bekleyen hasta sayısının arttığı, bu durumun acil servislerde ciddi bir yığılmaya yol açtığı ifade edildi.

- Bu konuda İstanbul Tabip Odası Yönetim Kurulu’nun kamuoyuna açıklama yapması önerildi.

- Temsilcilerin, başhekimlerle belirli periyotlarda görüşme yaparak kurumsal sorunları aktarması önerildi.

- Kanuni Sultan Süleyman EAH’deki otopark sorunu ve çalışanlara özel kafe eksikliği dile getirildi.

- Sadi Konuk EAH’de iki ayrı binada hizmet verilmesinin yarattığı koordinasyon güçlükleri ve yemekhane sorunları aktarıldı.

- Çapa Tıp Fakültesi’nde bazı bölümlerin 15 Kasım itibarıyla Esenyurt’a taşınacağı bilgisi paylaşıldı; ancak hangi bölümlerin taşınacağının net olmadığı ve bu konuda karışıklık yaşandığı belirtildi.

- Okmeydanı Cemil Taşcıoğlu EAH’de son aylarda artan sağlıkta şiddet olayları gündeme getirildi.

- Mesai dışı çalışma uygulamaları nedeniyle asistan hekimlerin tepkilerinin arttığı dile getirildi.

MALPRAKTİS YASASI VE DEFANSİF TIP

- Yüksek tutarlı tazminat davalarının haksızlığına vurgu yapıldı.

- Bu koşullarda hekimlerin özellikle cerrahi branşlardan uzaklaştığı, mevcut branşlarda da riskli operasyonlardan kaçınıldığı ifade edildi.

- Tazminatların hekimler tarafından değil, kamu kaynaklarından karşılanması önerildi.

- Konunun çözümü için uzmanlık dernekleriyle ortak hareket edilmesinin önemine dikkat çekildi.

ÜCRET GÜNDEMİ VE EKONOMİK KOŞULLAR

- Toplu sözleşmeye göre memur maaşlarına 2026’da %11 + %7, 2027’de %5 + %4 oranlarında zam yapılacağı belirtildi.

- Günlük temel giderlere yapılan artışlar karşısında bu oranların yetersiz olduğu dile getirildi.

- Doğrudan ve dolaylı vergiler nedeniyle alınan ücretin daha da azaldığı vurgulandı.

- Promosyon ödemelerinin beklentiyi karşılamadığı, teşvik ödemelerinde azalma yaşandığı ancak hasta sayısında artış olduğu belirtildi.

- Toplumsal yoksullaşmanın arttığı ve bu konuda ortak mücadelenin önem taşıdığı ifade edildi.

SONUÇ VE ÖNERİLER

- Kurum içi sorunların düzenli raporlanması,

- Sağlıkta şiddet, malpraktis ve ücret adaletsizliği konularında İTO’nun ortak açıklama ve eylem planı geliştirmesi,

- Uzmanlık dernekleri ve diğer meslek örgütleriyle eşgüdüm içinde hareket edilmesi önerildi.