6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Gereğince Sekreter, Hemşire vb En Az 1, En Çok 49 Kişi İstihdam Eden Sağlık Birimleri Tarafından Yerine Getirilmesi Zorunlu Düzenlemeler

“Kaza” olmaktan çoktan çıkıp, “cinayet” haline dönüşen iş kazalarının çaresi/çözümü gibi takdim edilen İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 30 Haziran 2012 tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmişti. 

Önceki değerlendirme yazılarımızda da ifade ettiğimiz gibi 6331 sayılı Kanun, taşıdığı ismin aksine, iş kazası ve meslek hastalıklarına neden olan olumsuz koşulları ortadan kaldırmaya dönük, köklü ve etkili kurallar getirmiyor. Geride bıraktığımız nerdeyse bir yıllık süreçte yaşananlar, bu tespitimizi doğrulayan örneklerle dolu.

Yazının devamı için tıklayınız



Ara

Twitter'da İstanbul Tabip Odası