Yeni Eklenenler

Tarih: 12 Aralık 2006

Katılımcılar:
Orhan Arıoğul, Şefik Görkey, Hüseyin Demirdizen, Gürsu Kıyan, Ali Demircan, Kadircan Keskinbora, İmdat Elmas, Erol Ünder, Faruk Yıldız, Selahattin Kuşhan, Yıldız Ertuğ Ünder, Süheyla Alkoç, Didem Baskın
İTO Başkanı ve Genel Sekreteri tarafından İTO�nun yeniden yapılandırılan Etik Kuruldan beklentileri ve kurulun çalışmalarına her türlü katkıyı yapacakları açıklandı. İTO yönetiminin Etik kuruldan başlıca beklentileri;
1- Hekimlik pratiğinde ortaya çıkan ve yönetimin önerdiği olgular hakkında görüş oluşturmak,
2- Sağlık ortamlarına hekimlik pratiği ve uygulamaları ile ilgili olarak etik ve bilimsel davranışa yönelik politikalar oluşturmak ve bunu deklare etmek,
3- Konu ile ilgili tüm taraflarla iletişim kurarak Hekimlik uygulamalarında Etik davranış modelleri geliştirerek hekimlerde farkındalıklar yaratmak ve kılavuzlar hazırlamak
4- Günlük mesleki uygulamalar sırasında ortaya çıkan usule ve bilime uygun olmayan işlemler hakkında çalışmalar yapmak ve öneriler oluşturmak

Mevcut Duruma Yönelik Düşünceler;
1- Tıp Eğitiminde Tıp Etiği eğitiminin zamanı yanlış ve etkinliği yetersizdir.
2- Mal praktis ile beklenen komplikasyonlar birbirine karışmış durumdadır ve suistimaller her geçen gün artmaktadır.
3- Hasta hakları uygulamaları nedeni ile hasta hekim çatışmaları artmıştır.
4- Hastalara haklar konusunda eğitimler verilirken sağlık ortamlarının olanakları geliştirilmediği için her ne sebeble olursa olsun olası yanlışlıklarda ve/veya problemde temas noktasında olan sağlık çalışanları hedef olmaktadır.
5- Hasta hakları konusunda çalışmalar yapılırken hekim hakları ve korunması yönünde de çalışmalar yapılmalıdır.
6- Geri ödeme kuruluşlarının uygulamaları hekimlik pratiğinde etik olmayan davranışlara neden olmaktadır. (BUT, GSS-temel teminat paketi, paket fiyat uygulamalrı v.b.)
7- Hekimler sağlık hizmetini oluştururken ki tıbbi veya tıbbi olmayan uygulamaları sonucunda oluşan olumsuzluklarda ve/ veya şikayetlerde yaşayabilecekleri hukuki ve etik boyutlarda sonuçları bilmemektedirler.
8- Aydınlatılmış Onam formatı konusunda bir karışıklık mevcuttur. Etik kurul buna yönelik bir çalışma yapıp temel içerikte bir form hazırlamalıdır.
9- Hekimlere web üzerinden ulaşılmalı ve konu hakkında bilgilendirmeler yapılmalıdır.
10- Hasta hekim arasında basit nedenlerle iletişim problemleri yaşanmakta ve bu umulmadık derecede büyük sonuçlara neden olmaktadır.
11- Defansif tıp gelişmesi tüm sağlık ortamımız için olumsuzluklara neden olacaktır.
12- Yönetimlere, topluma ve hekimlere yönelik duyurular hazırlanmalıdır.
13- İTO hukuk bürosu, sağlık politikaları komisyonu gibi komisyonlarla ve diğer derneklerin (Baro, Tıp Hukuku ve Tıp Etiği Derneği v.b.) ilgili çalışma grupları ile beraber çalışma ortamları yaratılmalıdır.
14- Etik Kurul bir çalışma programı hazırlamalı ama günlük pratiğe yönelik gelişen olaylara da zamanında değerlendirmeler yapmalıdır.
15- İnternet ortamındaki sağlık bilgilerinin olanaklar ölçüsünde izlenmeli ve değerlendirmeler yapmalıdır.
16- Etik davranış ve çalışma kuralları ile ilgili olarak AB müktesabatı incelenmeli ve ona uygun bir yapılanma çalışmasıda yapılmalıdır.
17- Bilimsel toplantılar ve ilaç endüstrisi ile olan ilişiklere yönelik bir çalışma yapılmalı ve ilaç endüstrisinin kongre, panel ve benzeri STE �lerin bilimselliğine olan sözde katkılarınin değerlendirilmesi gereklidir.
18- Etik Kurul spesifik konularda çalışmalar yapmak için alt çalışma grupları oluşturulabilir ve böylelikle çalışmalar spesifize edildiği gibi aynı zamanda daha çok sayıda ürünler oluşturulabilir. Bunlar daha sonra bir araya getirilerek oda çalışması olarak yayınlanabilir.

Kararlar:
1- Her ayın ilk perşembesi saat 18.30 olağan toplantı günü ve saatidir. Katılmak isteyen tüm meslektaşlarımıza açıktır.
2- Etik Kurul en kısa sürede sağlık ortamlarımıza yönelik politikalar belirlemeli ve bunu deklare etmelidir.
3- Yıllık çalışma programı oluşturulmalıdır.
4- Örnek vakalar hazırlanarak web sayfasında yayınlamalı ve üzerinde tartışmalar yapılması sağlanmalı.,
5- Etik Kurul çalışmalarının yönetilmesi ve çalışmalarının düzenlenmesi ve kayıtların tutulması açısından Kurulun Sekretaryasına Dr. Kadircan KESKİNBORA, Dr. Ali DEMİRCAN ve Dr. Hüseyin DEMİRDİZEN önerilmiş ve kabul edilmiştir. Ayrıca İTO Genel Sekreteri Dr. Hüseyin DEMİRDİZEN üzerinden Etik Kurul ile İTO yönetimi arasındaki iletişim sağlanacaktır.
6- Yapılacak ilk toplantıda Aydınlatılmış Onam konusunda çalışma yapılacaktır.
7- Sonraki toplantı tarihi, 11.01.2007 saat 18.30�dur.